企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用試點(diǎn)啟動(dòng)

     本報(bào)訊 （記者徐 風(fēng)）記者從7月25日由中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院組織召開(kāi)的“企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用試點(diǎn)”評(píng)審會(huì)獲悉，我國(guó)第一家“企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用試點(diǎn)”正式啟動(dòng)。由此，企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理用上了標(biāo)準(zhǔn)化，標(biāo)準(zhǔn)化又有了一個(gè)全新的應(yīng)用領(lǐng)域。

    據(jù)介紹，為指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)管理，滿足企業(yè)提高法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力的迫切需求，2011年12月30日，國(guó)家質(zhì)檢總局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委聯(lián)合發(fā)布了GB/T27914-2011《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理指南》（以下簡(jiǎn)稱《指南》），2012年2月1日實(shí)施。《指南》不僅是我國(guó)法律領(lǐng)域的第一項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，也是目前世界范圍內(nèi)第一項(xiàng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn)，由全國(guó)風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)牽頭，2009年立項(xiàng)，經(jīng)各方面近百名專家參與編寫(xiě)完成。

    據(jù)了解，《指南》實(shí)施之初，中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院就與南方電網(wǎng)深圳供電局有限公司達(dá)成試點(diǎn)應(yīng)用合作意向。法律風(fēng)險(xiǎn)是國(guó)務(wù)院國(guó)資委《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》中列出的央企五大風(fēng)險(xiǎn)之一。由于國(guó)務(wù)院國(guó)資委對(duì)于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)事前防范的重視，央企率先開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評(píng)價(jià)以及應(yīng)對(duì)，立足于事前防范、事中控制，建立了一套完整、規(guī)范、結(jié)構(gòu)化的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法和流程，找到了法律工作融入業(yè)務(wù)活動(dòng)的切入點(diǎn)。《指南》在立項(xiàng)之初，就瞄準(zhǔn)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的需求，起草時(shí)大量借鑒了國(guó)資委、全國(guó)工商聯(lián)的法律風(fēng)險(xiǎn)探索的成果經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用推廣中又與央企合作試點(diǎn)示范。

    企業(yè)法務(wù)如何與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，是法律領(lǐng)域的一個(gè)重大問(wèn)題。當(dāng)前，我國(guó)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理在工作模式、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面存在明顯不足。在很多企業(yè)，法務(wù)工作仍然是一項(xiàng)支持性、輔助性的工作，現(xiàn)有工作模式無(wú)法將法律風(fēng)險(xiǎn)管理融入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)中去，難以實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)防。大多數(shù)企業(yè)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范都是片面、零散的，沒(méi)有一套完整、規(guī)范、結(jié)構(gòu)化的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法和流程，法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別缺乏科學(xué)性和可重復(fù)性，法律風(fēng)險(xiǎn)控制缺乏監(jiān)督與更新機(jī)制�！吨改稀方o出了企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的原則、程序、內(nèi)容和一般要求，提供了企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評(píng)價(jià)和應(yīng)對(duì)的方法和工具，強(qiáng)調(diào)以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，與企業(yè)整體管理水平相適應(yīng)，融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，納入決策過(guò)程，納入企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，并要全員參與、持續(xù)改進(jìn)，起到事半功倍的防范作用。正因如此，《指南》這樣一個(gè)推薦性、管理類的標(biāo)準(zhǔn)，一經(jīng)發(fā)布，就在國(guó)內(nèi)法律界產(chǎn)生了相當(dāng)大的影響，社會(huì)各界高度關(guān)注。

    2014年是央企法制工作第三個(gè)3年目標(biāo)實(shí)施最后一年，按目標(biāo)要求全面打造“法治央企”要取得成效顯著。本次評(píng)審會(huì)上深圳供電局有限公司憑借企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作的良好基礎(chǔ)，實(shí)施《指南》強(qiáng)烈愿望，以及法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)和法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作思路清晰、目標(biāo)明確、任務(wù)具體等優(yōu)勢(shì)通過(guò)試點(diǎn)評(píng)審，成為我國(guó)首家企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用試點(diǎn)單位，為中央企業(yè)法制工作的推進(jìn)寫(xiě)下了濃墨重彩的一筆亮色。同時(shí)，也為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的推廣應(yīng)用開(kāi)拓了新的工作思路和機(jī)制�！吨袊�(guó)質(zhì)量報(bào)》